Воздействие на интересы и потребности, мотивы и стимулы персонала, механизм управления персоналом составляют основу:
- организационной сущности УР
- правовой сущности УР
- социальной сущности УР
- экономической сущности УР
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.