Признаками бюрократической организации являются:
- Глубокое разделение труда на основе определенных правил по функциональному принципу, то есть по отдельным направлениям деятельности, позволяющее использовать узких специалистов-экспертов
- Наличие в штате штабных специалистов
- Построение внутренней системы отношений на формальных началах - как взаимодействие между должностями, а не личностями
- Система официальных правил, норм, формальных процедур, определяющих права, обязанности и ответственность руководителей и сотрудников, их поведение в конкретных ситуациях
- Соответствие технической квалификации служащих занимаемой ими должности
- Существование у руководителей высшего уровня референтов и консультантов
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.