Разновидностями кадровой политики являются
- взаимоотношения с профсоюзами, структура и цели организации
- система планов, нормативов, экономических и социальных мероприятий
- концепция оплаты труда и его стимулирование, развитие социальных отношений
- справедливость, последовательность, соблюдение трудового законодательства
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.