Разновидностями кадровой политики являются

  • взаимоотношения с профсоюзами, структура и цели организации
  • система планов, нормативов, экономических и социальных мероприятий
  • концепция оплаты труда и его стимулирование, развитие социальных отношений
  • справедливость, последовательность, соблюдение трудового законодательства

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.