Какая стратегия поведения в конфликте является наиболее продуктивной в ситуации угрожающей существованию организации или препятствующей достижению целей?
- компромисс;
- настойчивость;
- сотрудничество
- уклонение (уход);
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.