Элементы качественной характеристики организационной культуры:
- декларируемые ценности, нормы, правила
- инструменты влияния
- окружение, символика
- оформление помещений
- поведение сотрудников
- позиция менеджмента
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.