Если результаты деятельности работника неудовлетворительны, то как руководителю предпочтительнее сообщить об этом (выберите несколько ответов):

в этом случае лучше вообще не говорить работнику о характере данной ему оценки, а сразу принять соответствующие меры
высказать свою оценку сотруднику наедине
высказать свою оценку сотруднику публично
высказаться в отношении отдельных достижений сотрудника и подробнее остановиться на тех результатах, которые не удовлетворяют руководство компании

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.