Подсистема кадровой службы, занимающаяся управлением мотивацией поведения персонала, выполняет в организации такие функции, как...
- разработка систем оплаты труда
- нормирование и тарификация трудового процесса
- введение в должность и адаптация новых работников
- анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.