Какие задачи кадрового маркетинга решаются на оперативном уровне?

  • исследование рынка труда
  • определение потребности в персонале
  • внедрение планов мероприятий, специфических для сформированных целевых групп

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.