Какие задачи кадрового маркетинга решаются на оперативном уровне?
- исследование рынка труда
- определение потребности в персонале
- внедрение планов мероприятий, специфических для сформированных целевых групп
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.