В чем заключается цель стимулирования персонала?
- а - побудить человека избегать конфликтов;
- д - обеспечить человеку достойный уровень жизни
- в - побудить человека не превышать своих полномочий;
- г - внушить человеку чувство собственного достоинства;
- б - побудить человека делать больше и лучше того, что обусловлено трудовыми отношениями;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.