Какой метод позволяет наиболее точно определить характер и содержание потребности в обучении персонала:
- балансовый метод
- ни один ответ не верен
- анализ исполнения работы
- анализ проблем в линейно-функциональных подразделениях
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.