Материальная мотивация – это:

  • a. назначение, повышение или понижение оклада, доплаты и надбавки; переменная часть заработка — премии, комиссионные и прочее
  • b. стремление добиться успеха
  • c. вознаграждение за заслуги, имеющее денежное выражение, но выдаваемое работнику в неденежной форме (путевки, подарочные серти­фикаты, продукция компании и прочее
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.