Материальная мотивация – это:
- a. назначение, повышение или понижение оклада, доплаты и надбавки; переменная часть заработка — премии, комиссионные и прочее
- b. стремление добиться успеха
- c. вознаграждение за заслуги, имеющее денежное выражение, но выдаваемое работнику в неденежной форме (путевки, подарочные сертификаты, продукция компании и прочее
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.