Назовите нормативно-правовые акты, на которые следует ориентироваться при кадровом аудите
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Трудовой кодекс РФ
- Федеральный закон «О персональных данных»
- постановление Правительства РФ «О трудовых книжках»
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.