Когда работодатель обязан отстранить от работы работника?

во всех случаях.
нарушение работником требований охраны труда, если нарушение создавало угрозу наступления тяжелых последствий;
однократное грубое неисполнение работником своих трудовых обязанностей;
работник не прошел обучение и проверку знаний по охране труда;

Для просмотра статистики ответов нужно войти.