- процесс непосредственной передачи новых профессиональных навыков и знаний сотрудникам организации
- процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач
- система взаимосвязанных видов деятельности, необходимых для того, чтобы гарантировать организации эффективную управленческую структуру, и менеджеров для достижения организационных целей
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.