Организационный документ длительного или постоянного срока действия, в котором определены научно-технические, финансовые стороны деятельности должностных лиц — это

  • должностная инструкция
  • положение
  • устав
  • штатное расписание
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.