В соответствие с действующим законодательством работодатель обязан:

  • обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации
  • обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда
  • обеспечить проведение специальной оценки условий труда в организации
  • обеспечить разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников
  • ознакомить работников с требованиями охраны труда
  • отстранить работников от исполнения ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.