Отношение фактической зарплаты работника за предшествующий период к минимальной зарплате на предприятии за тот же период – это:
- квалификационный уровень
- коэффициент выполнения норм
- коэффициент трудового участия
- минимальная заработная плата
- часовая тарифная ставка
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.