Отношение фактической зарплаты работника за предшествующий период к минимальной зарплате на предприятии за тот же период – это:

  • квалификационный уровень
  • коэффициент выполнения норм
  • коэффициент трудового участия
  • минимальная заработная плата
  • часовая тарифная ставка
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.