- выполнение какой-либо работы в другой организации.
- выполнение работником другой регулярной работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время;
- выполнение наряду с основной работой дополнительных заданий работодателя за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
- выполнение работником в течение рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии за дополнительную оплату;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.