Изучение состояния и динамики кадров, текучести персонала, влияния стимулирования на удовлетворенность работой – это

  • кадровый аудит
  • кадровый маркетинг
  • контроллинг персонала
  • мониторинг персонала
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.