При кадровом планировании решаются вопросы:

  • как оптимизировать численность персонала
  • каким образом можно привлечь этих работников
  • как обеспечить условия для развития персонала
  • какие вопросы нужно задать при подборе персонала
  • сколько требуется работников и какой квалификации
  • как организовать сотрудничество между работниками
  • сколько требуется менеджеров по управлению персоналом

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.