При кадровом планировании решаются вопросы:
- как оптимизировать численность персонала
- каким образом можно привлечь этих работников
- как обеспечить условия для развития персонала
- какие вопросы нужно задать при подборе персонала
- сколько требуется работников и какой квалификации
- как организовать сотрудничество между работниками
- сколько требуется менеджеров по управлению персоналом
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.