Процесс делегирования делится на четыре основные фазы. Установите их последовательность:

1. до управленческого общения
2. оценка результатов
3. мотивация
4. собственно управленческое общение (коммуникация), выполнение работы и контроль

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.