На какой срок могут заключаться трудовые договора? (Трудовой кодекс статья 58)
- На неопределенный срок.
- На определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
- На определенный срок не более трех лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.