Для оценки эффективности социальной работы организации по направлению «Оплата труда и социальные выплаты» можно применить такой показатель, как
- динамика затрат на санаторно-курортное лечение
- темп роста выплат социального характера на одного работника
- динамика затрат на реализацию социальных программ для собственных работников
- темп роста затрат на переподготовку и повышение квалификации в расчете на одного работника
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.