Применение косвенно – сдельной формы оплаты труда необходимо в случае:

  • имеется возможность точного учета объемов выполняемых работ
  • имеются значительные заказы на производимую продукцию, а количество рабочих ограничено
  • когда от темпа и качества работы вспомогательного рабочего зависит выработка обслуживаемых им основных рабочих
  • работа неоднородна по своему характеру и нерегулярна по нагрузке
Для просмотра статистики ответов нужно войти.