К показателям экономической эффективности деятельности кадровой службы возможно отнести:
- затраты на отдельные направления и программы деятельности кадровых служб в расчете на одного работника
- текучесть кадров
- уровень абсентеизма
- уровень производственного травматизма и профзаболеваний
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.