Методами управления персоналом называют способы:

воздействия на персонал на основе использования экономических законов
властных отношениях, дисциплине и системе административно-правовых взысканий
воздействия на коллективы и отдельных работников с целью координации их деятельности

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.