При повременной форме оплаты труда
заработок работника определяется путем:
- всё перечисленное верно
- делением дневной тарифной ставки разряда на соответствующее нормированное задание;
- умножения тарифного коэффициента соответствующего разряда работы на тарифную ставку I разряда
- умножения часовой тарифной ставки соответствующего разряда на фактически отработанное время в часах;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.