В соответствии с действующим законодательством обязательными для включения в трудовой договор являются условия:
- дата начала работы
- испытание при приеме на работу
- место работы
- трудовая функция
- условия оплаты сверхурочной работы
- условия оплаты труда
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.