Когда работодатель должен знакомить работника с должностными инструкциями:
- после приказа о приеме на работу
- до подписания трудового договора
- в момент начала исполнения работы
- в трехдневный срок после подписания договора
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.