Если мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации не содержит согласия с проектом локального нормативного акта, то работодатель
- может начать процедуру коллективных трудовых споров по поводу возникших разногласий
- обязан начать процедуру коллективных трудовых споров по поводу возникших разногласий
- обязан провести с этим органом дополнительные консультации в течение трёх дней после получения мотивированного мнения
- обязан согласиться с мотивированным мнением выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее трёх дней после получения мотивированного мнения
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.