Роль бухгалтера-аналитика в реализации управленческой функции стимулирования заключается
- в обеспечении согласованности работы отдельных структурных подразделений организации, что способствует достижению общей цели
- в составлении отчетов об исполнении бюджетов для определения потенциальных управленческих проблем и круга вопросов, требующих детального рассмотрения
- в принятии участия при разработке перспективных планов путем предоставления информации, основанной на обобщении и анализе итоговых данных за отчетный период
- в составлении по окончании отчетного периода отчета об исполнении бюджета каждым структурным подразделением организации, в котором приводится сравнительный анализ достигнутых и запланированных результатов
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.