Задачи функционально-стоимостного анализа деятельности персонала:
- обоснование повышения заработной платы отдельным сотрудникам
- экономическое обоснование фонда заработной платы работников предприятия
- достижение наилучшего соотношениям между эффективностью работы персонала и затратами на его содержание;
- повышение производительности труда управленческих работников и рабочих производственных подразделений;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.