Что в организации чаще всего является причиной конфликта:

  • все вышеперечисленное.
  • ограниченность ресурсов;
  • плохие коммуникации;
  • различие в целях, ценностях, методах поведения;
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.