О предстоящем увольнении по основаниям, предусмотренным, п. 1 и 2 ст. 81 ТК РФ, работник предупреждается под расписку не менее чем за:

  • 1 до увольнения;
  • 3 дня до увольнения;
  • 2 месяца до увольнения;
  • 2 недели до увольнения;
  • 6 месяцев до увольнения.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.