Оценить эффективность мотивационного управления мож¬но следующим образом:

подсчитав затраты на содержание службы управления персоналом.
сравнив достигнутые финансовые результаты организации с запланированными.
произведя опрос персонала на предмет выявления неудовлетворенности трудом.
определив общий эффект от мотивационного управления персоналом путем суммирования отдельных показателей.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.