testhelp.link
поиск
о проекте
плагин
войти
Файоль рекомендовал, как основной метод управленческого воздействия использовать:
мотивы
санкции
стимулы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.