Процес визначення кількісної та якісної потреби організації в персоналі в майбутньому і оцінки того, якою мірою ця потреба може бути задоволена - це

  • адаптація персоналу
  • добір персоналу
  • маркетинг персоналу
  • онбординг
  • оцінювання персоналу
  • планування персоналу
  • прогнозування персоналу
Для просмотра статистики ответов нужно войти.