Что дает горизонтальное разделение труда?
- снижение затрат на управление
- рост производительности труда
- повышение эффективности деятельности
- облегчение координации деятельности работников
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.