Согласно теории Маслоу работников с социальными потребностями следует мотивировать через …
- гарантию занятости
- поддержку неформальных групп, если они не наносят организации реального ущерба
- привлечение к формулировке целей и выработке решений
- продвижение по служебной лестнице
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.