Что является характеристикой неорганизованной формы распределения и перераспределения трудовых ресурсов?
- конкурсное замещение должностей, выборы руководителей, перевод работников на другую работу
- самостоятельные перемещения трудовых ресурсов
- через службы занятости, договоры с работодателями
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.