В организационную структуру продвинутой службы управления персоналом в крупной организации входят следующие подразделения/отделы: все перечисленные подразделения;, отдел кадров, отдел подготовки кадров;, отдел организации труда и зарплаты, отдел социального развития предприятия;, отдел техники безопасности;