Из перечисленного: 1. Прибыль – результат существования организационной культуры предприятия, 2. Прибыль - результат деятельности предприятия, 3. Прибыль - результат осуществления основных функций предприятия (маркетинг, инновации, производство). При анализе проблем прибыльности предприятия и функций его руководства следует исходить из пунктов:

  • 1, 2.
  • 1, 3.
  • 2, 3.
  • 1,2,3.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.