Из перечисленного: 1. Прибыль – результат существования организационной культуры предприятия, 2. Прибыль - результат деятельности предприятия, 3. Прибыль - результат осуществления основных функций предприятия (маркетинг, инновации, производство). При анализе проблем прибыльности предприятия и функций его руководства следует исходить из пунктов:
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.