К нематериальному социально-психологическому стимулированию относится:

  • повышение престижа
  • гибкий график работы
  • дополнительный отпуск
  • повышение квалификации

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.