Какие функции управления персоналом на малом предприятии выделяют?

  • Оплата и стимулирование труда, включая различные социальные компенсации
  • Оценка деятельности (аттестация) персонала
  • Формирование и поддержание системы коммуникаций внутри предприятия
  • Формирование кадрового состава

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.