Анализ рабочего места предполагает использование методов:

  • теста
  • анкеты
  • дневника
  • наблюдения
  • собеседования (интервью)
  • списка обязанностей работника

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.