К принципам организации труда, предложенных Тейлором, не относятся:
- система штрафов
- система поощрений
- отделение подготовки от исполнения
- замена рутинных приемов, прогрессивными методами
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.