Специалист долгое время работает на одном рабочем месте, выработал шаблоны работы, применяет в основном единожды освоенный способ, при этом у него наблюдается чрезмерная эксплуатация довольно ограниченного набора профессионально важных качеств. Эти качества становятся чрезмерно выраженными и характерными для него настолько, что можно говорить о деформации личности. О каком виде разрешения кризиса профессионального самоопределения идет речь?