Такие недостатки условий работы, как теснота, шум, недостаточность освещения и др. мотивируют работника, не влияют на удовлетворенность и неудовлетворенность работой, позволяют работнику удовлетворить потребность в уважении, увеличивают неудовлетворенность работой, уменьшают удовлетворенность работой