Для создания эффективной системы управления деловой карьерой сотрудника в организации должны быть созданы три взаимосвязанные подсистемы внутри организации, а именно:
- подсистема исполнителей и подсистема работ
- подсистема руководителей, подсистема исполнителей и подсистема работ
- подсистема исполнителей, подсистема работ и подсистема информационного обеспечения управления
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.