Подчиненный (коллега) игнорирует ваши советы и указания, делает все по-своему, не обращая внимания на замечания, не исправляя того, на что вы ему указываете. Как вы поступите с этим подчиненным (коллегой) в дальнейшем?
- Разобравшись в мотивах упорства и видя их несостоятельность, примените обычные административные меры наказания
- В интересах дела постараетесь вызвать его на откровенный разговор, попытаетесь найти с ним общий язык, настроить на деловой контакт
- Обратитесь к коллективу, рассчитывая на то, что его неправильное поведение будет осуждено и к нему примут меры общественного воздействия
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.